劳模格言：青春铸螺钉 劳动谱华章

典型事迹：“我现在每天工作的第一件事还是先到车间来。”“螺钉的漂洗非常重要，如果处理不好，将直接影响到使用寿命。”……眼前这个其貌不扬、穿梭在机器间的人名叫王醒明，今年已是他与螺钉“打交道”的第37个年头。

1987年，高中毕业的王醒明进入定西高强工作。参加工作以来，他从不放过每一个学习的机会，一边积极参加成人自学考试，一边刻苦钻研机械基础和机械制图等知识，短短几年就成了厂里的业务骨干。

1995年，时任高强度车间主任的王醒明，同车间职工一起积极组织落实公司关于调整优化产品结构的决定，大力组织开发生产石油、工程机械、建筑机械、矿山、铁路机械配套的高强度、高精度、高附加值新短线产品。先后开发生产了化工等部门使用的精度高、加工生产难度大的JB4707压力容器用高强度螺栓。

“记得20多年前，我们车间遇到超大直径的螺栓加工，他吃透图纸要求，计算设备加工能力改造工装，指导各工序调整加工方式，成功突破了生产难题，取得该类产品试产及批量投产。”和王醒明共事20多年的同事韩国栋说道，最后产品被评为地级新产品，每年为公司增创效益40多万元。

1995年至2000年期间，王醒明总计组织生产多种市场适销对路的短线产品，高、大、异、特产品100多种，每年增创产值80多万元，尤其在生产兰州炼油总厂重催高炉配套的螺栓M64×3×760mm规格产品时，他积极主动与工程技术人员共同研究协商，大胆改革老工艺，完美解决当时遇到的加工难点，原材料利用率比原来提高10%，生产周期缩短1/3，高强度螺栓、螺母多次被中国机械通用零部件工业协会和紧固件专业协会评为名优产品。

“做好每一颗螺钉。”是王醒明心中坚定的信念。

他利用自己曾从事5年检验员所学知识和生产经验，结合自学的理论知识教育和引导职工严守“三检制”，并根据需要制定了质量保证措施，质量管理办法及违规处罚办法，使措施、管理、处罚同时并用，通过不断努力，他们车间生产的产品一等品率由原来的90.3%上升到94.3%，产品质量不断提高，公司口碑不断升华。

随着涉及领域越来越广，王醒明深切地感受到了知识和能力的欠缺。看到差距的同时，他不甘落后、不服输的劲头又上来了，2004年，他顺利完成了中国工运学院MPA系本科学业。同时，运用所学到的知识，解决了生产上的一个又一个疑难问题，专业技术能力得到了飞速的提升。

业务上成长的同时，他积极投身定西高强的企业文化大培训之中，培养自身坚韧、自强、创新、协作品格，激发员工积极性和内在潜能的认识深深植入了他的理念中，对他在不同岗位上游刃有余的管理都产生了极大的助益。

授人以鱼，不如授人以渔。

“我刚加入公司时，是王书记的热情和耐心指导，使我快速融入了技改团队。”该公司核电用紧固件班组技术领头人、“陇原工匠”获得者张龙说，面对公司技术升级，核电用紧固件超高的技术要求，王醒明带领大家主动联系设备厂家来现场指导，请各方编程老师远程授课，公司研发团队改刀具、造工装，各类核电用特形螺栓硬是在硕大的加工中心设备上“磨”了出来。

近年来，该公司已培养出多位省级劳模和工匠，2023年有11人晋升中级职称，5人晋升高级职称，年产销值突破7亿元。

“王醒明从一位一线员工，成长为劳模和公司的领导者，多年的工作中，始终引领和激励着各个团队共谋企业的发展。我们共同谋划发展方向，设备迭代升级，产品向高端发展，特别是近年，以设备智能化、数字化改造为目标，不断推动企业处于行业前列，发挥了老劳模的示范和领导作用。”公司董事、总工程师孙富说道。

择一业，终一生。37年来，无论是在生产一线，还是在管理岗位，王醒明始终发扬不怕苦不怕累的精神，用心用情践行着做好一名合格“螺钉人”的誓言。